Jetzt Panel-Muster bestellen!

Your growth is our promise

With James Hardie, It’s Possible™

Bau deine Zukunft bei James Hardie und werde Teil unserer Wachstumstory.
Uns ist ein Umfeld wichtig, in dem man gerne zur Arbeit kommt und die Chance hat, sich stetig weiterzuentwickeln, persönlich und beruflich. Flexibel, schnell und auf Augenhöhe.

Aber wer sind wir eigentlich?

James Hardie ist Weltmarktführer für Faserzement- und Gipsfaserbaustofflösungen. Mit unseren drei Produktmarken Hardie®, fermacell® und Aestuver® sind wir der innovative Wachstumstreiber in der Europäischen Baustoffindustrie. Mit bahnbrechenden Innovationen für die Fassade, den Innenausbau und für den baulichen Brandschutz verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie.  

Als international agierendes Unternehmen bauen wir auf individuelle Karrierewege – je nach persönlichem Talent und eigenen Zielen. Nach dem Grundsatz „Smart. Driven. Real.“ fördern und fordern wir uns gegenseitig, dabei haben wir immer unsere Werte im Blick. Wir packen die Dinge an, übernehmen Verantwortung und wachsen an jeder Aufgabe. Warum das bei uns so gut gelingt? Weil wir den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers verbinden. Wir stellen Konventionen in Frage und probieren neue Wege.

Wir wachsen gemeinsam mit unseren Partner:innen. Das ist Teil unseres globalen Mindsets. Deshalb legen wir als „Your Partner in Growth“ großen Wert auf die langfristige Entwicklungsperspektiven unserer Mitarbeiter:innen.

Wir leben unsere Werte.

Sie zeigen, wie wir jeden Tag aufs Neue miteinander arbeiten, interagieren und kommunizieren.

  • Versprechen einhalten
  • Das Richtige tun
  • Mutig voranschreiten
  • Vielfalt leben
  • Gemeinsam Großes erreichen
Ich genieße die respektvolle teamübergreifende Zusammenarbeit. Gemeinsam finden wir immer eine Lösung im Sinne unsere:r Kund:innen.
Maximillian
Customer Service Fachhandel

Wir l(i)eben Vielfalt

Wir sind nur als Team gemeinsam stark.

Vielfältige Mitarbeiter:innen fördern Innovation und Wachstum.Je mehr Austausch, Mut und Fokus aufeinandertreffen, desto besser sind die Ideen und Entscheidungen. Uns interessiert was die Menschen zu sagen haben, unabhängig von Kultur, Herkunft oder persönlicher Überzeugung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen.



 

Ich arbeite mit unglaublichen Kolleg:innen zusammen. Klug, ambitioniert, echt. Wir agieren untereinander als Business Partner und feiern unsere Erfolge.
Darren Martin
Head of FP&A

Das erwartet dich bei uns

 

Steile Lernkurve durch ambitionierte Wachstumsstory

Persönliche Weiterentwicklung, Learning on-the-Job, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform Masterplan und verschiedene Austauschformate.

 

Schnelle Entscheidungswege

Der Blick in die gemeinsame Zukunft ist uns wichtig.

 

Mitgestaltungsmöglichkeiten und tatsächlich gelebte, flache Hierarchien.

Wir begegnen uns auf Augenhöhe und gehen die Dinge gemeinsam an.


Arbeiten mit Flexibilität

Wir schätzen den persönlichen Austausch untereinander, lieben aber auch unsere Flexibilität des hybriden Arbeitens. Darüber hinaus lassen sich individuelle Lösungen finden, die zu deinem Leben passen.


Europäisches Arbeiten innerhalb eines internationalen Konzerns

Wir arbeiten international. Vernetze dich mit unseren Mitarbeiter:innen in Europa, Nord-Amerika und Asien-Pazifik.

Bei James Hardie darf man sein, wer man ist. Vertrauen ist unsere Basis, um Ideen nicht nur einbringen zu dürfen, sondern auch umzusetzen.
Sabrina
HR Recruiting Specialist

FAQ’s

Hier findest du häufig gestellte Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

Bitte bewirb dich online über den „Jetzt bewerben“ Button in der jeweiligen Stellenanzeige.
Du findest aktuell keine Stelle, die zu dir passt? Dann schick uns deine Initiativbewerbung zu.
Unser Recruiting-Team überprüft alle eingegangen Initiativbewerbungen auf eventuelle Möglichkeiten und meldet sich mit einem Feedback bei dir.
Unsere Stellen sind immer tagesaktuell. Sobald wir einen Job erfolgreich besetzen konnten, schließen wir die Ausschreibung.

Uns interessiert vor allem dein Lebenslauf. Es hilft uns, wenn du neben der Aufzählung deiner Stationen auch konkrete Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten schilderst. Häng gerne alle Unterlagen an, die deine Qualifikationen unterstreichen können. Wir freuen uns über ein Anschreiben, in dem du bereits etwas über deine Motivation bei uns zu arbeiten erzählst, aber es ist kein Muss. Solltest du von einem:einer unserer Mitarbeiter:innen auf die freie Stelle aufmerksam gemacht worden sein, vergiss bitte nicht den Namen im Anschreiben zu erwähnen.

Uns ist es wichtig, dass du ganz du selbst bist. So können wir gemeinsam schauen, ob wir zueinander passen. Bei uns werden die Themen Authentizität und Wachstum großgeschrieben. Überleg dir, was du wirklich möchtest. Was brauchst du für ein Umfeld, um zu wachsen?
Dein individueller Kleidungsstil macht dich zu dem was du bist. Du sollst dich bei uns wohl fühlen. Falls du dennoch unsicher bist, machst du mit Casual Chic nichts falsch.
Unsere Recruiting Prozesse sind individuell und richten sich nach der jeweiligen Stelle. In der Regel startet der Prozess mit einem Erstgespräch via Video. Darauf folgt ein zweites persönliches Gespräch, denn bei uns steht die Persönlichkeit im Vordergrund. Uns ist es wichtig, dass wir uns gegenseitig kennenlernen, um sicherzugehen, dass es für beide Seiten passt. Der Wohlfühlfaktor spielt dabei eine große Rolle und den stellt man am besten im persönlichen Austausch fest. So besteht außerdem die Möglichkeit, dass du das Team kennenlernst.  

Initiativbewerbung

Für dich ist nicht der passende Job dabei?

Schick uns deine Bewerbungsunterlagen einfach per Mail an: [email protected]
 
×